Ngayon kaugalian na magsikap na maging isang pinuno. Ngunit kung may mga namumuno sa lipunan, dapat mayroong mga tagalabas - ito ang batas ng isang pangkat ng lipunan. Sino ang madalas sa papel na ito at para sa kung anong mga kadahilanan na medyo madaling maunawaan. Mas mahirap malaman kung ano ang dapat gawin upang hindi maging isang tagalabas.
Ang isang tagalabas ay karaniwang tinatawag na isang taong hindi nakakamit ang tagumpay, isang taong palaging nagiging mas masahol kaysa sa iba. Ngunit hindi ito ganon. Ang isang tagalabas ay isang papel na panlipunan na, sa ilalim ng isang tiyak na hanay ng mga pangyayari, ay maaaring makuha ng halos sinuman, anuman ang kanilang mga kaugaliang personalidad.
Ang tagalabas bilang isang papel na panlipunan
Ang pag-aaral ng sikolohiya ng mga maliliit na pangkat ng lipunan, kung saan kapwa ang klase ng paaralan at ang kolektibong gawain ay maaaring maiugnay, ginawang posible upang makilala ang mga pattern sa pamamahagi ng mga tungkulin sa loob ng bawat naturang pangkat ng lipunan. Upang mapanatili ng pangkat ang isang balanse sa lipunan, dapat mapunan ang lahat ng mga social niches. Kung ang alinman sa mga relo ay nabakante, hinahangad ng kolektibong punan ito, "hinirang" ang isa sa mga kasapi ng pangkat sa bakanteng papel na panlipunan.
Bukod dito, kung minsan, anuman ang bilang ng mga miyembro ng koponan, ang ilang mga social niches ay maaaring mapunan ng isang tao lamang, halimbawa, ang papel ng isang impormal na pinuno o isang regular na jester. Ang iba pang mga niches ay maaaring tumanggap ng maraming mga tao. Kapag nagsasagawa ng mga pag-aaral ng sociometric, nalaman ng mga psychologist na ang angkop na lugar ng isang tagalabas, o isang tulay, ay maaaring sakupin sa isang koponan ng hindi hihigit sa dalawa o tatlong miyembro ng pangkat.
Ngunit tiyak na magkakaroon ng hindi bababa sa isang tagalabas sa anumang pangkat ng lipunan. Ang papel na ito ay kinakailangan upang ang natitirang pangkat ay makaramdam na "sa kanilang makakaya." Sa pamamagitan ng paghahambing ng kanilang mga sarili sa isang tagalabas, pinapanatili nila ang kanilang sariling pagpapahalaga sa sarili sa wastong antas. Nangyayari ito anuman ang mabuti o masama ng tagalabas o ang natitirang pangkat - ito ang mga batas sa lipunan.
Sino ang "napili" bilang isang tagalabas
Madaling maunawaan na ang taong may pinaka binibigkas na mga negatibong ugali na hindi tinatanggap sa isang partikular na koponan ay karaniwang napili para sa papel na ginagampanan ng isang tagalabas sa isang koponan. Sa klase ng paaralan, ang papel na ginagampanan ng mga tagalabas ay madalas na kinukuha ng mga bata na may binibigkas na pisikal na mga kapansanan, nahuhuli sa kanilang pag-aaral, atbp. Sa isang koponan ng may sapat na gulang, maaaring ito ay isang empleyado na may pinakamaliit na hanay ng mga kalidad ng negosyo na kinakailangan para sa trabaho, ngunit hindi ito palaging ang kaso. Maaring lumabas na ang mga katangiang personalidad na pinapayagan ang isang tao na "sakupin ang isang angkop na lugar" bilang isang tagalabas sa isang koponan ay magiging katanggap-tanggap sa iba pa.
Naniniwala na mas madaling maging isang tagalabas para sa isang bagong miyembro ng koponan, ngunit hindi ito ganoon. Ang isang bagong dating ay dapat magkaroon ng parehong mga negatibong katangian tulad ng "regular" na tagalabas na nasa grupo, ngunit naipahayag sa isang mas malaking degree.
Paano titigil sa pagiging tagalabas
Ang pagkakaroon ng inookupahan ng social niche na ito, napakahirap iwanan ito. Ito ay praktikal na walang silbi upang mag-apela sa moralidad at pagkakawanggawa ng mga kasapi ng koponan: ang isang tagalabas ay kinakailangan para sa isang social group, at ang koponan ay maaaring sinasadya na "bitawan" ang isang tao mula sa papel na ito sa ilalim lamang ng kundisyon ng may layunin na gawaing sikolohikal na naglalayong muling pag-reorient ng mga mayamang sosyal na miyembro ng pangkat sa iba pa, mas katanggap-tanggap na mga mekanismo ng kumpirmasyon sa sarili. Ang nasabing gawain ay maaaring at dapat isagawa sa isang maliit na pangkat ng lipunan bilang isang pamilya. Napakahirap gawin ito sa isang pangkatang gawain o sa isang klase sa paaralan.
Upang hindi maging isang tagalabas, dapat ang isang tao, mula sa mga kauna-unahang araw ng pagsali sa isang bagong koponan, ipakita ang mga katangiang maaaring masuri nang positibo ng mga miyembro nito. Kung mas mahusay niya itong ginagawa, mas malamang na ang tao ay "mapili" na maging isang tagalabas.
Kung nangyari ito, ang tao ay kailangang maghintay para sa isang bagong miyembro ng koponan upang lumitaw na maaaring sakupin ang social niche na ito sa halip na siya (na napakabihirang), o iwanan ang pangkat na ito at subukang kumuha ng isang mas masaganang papel na panlipunan sa bagong koponan.
