Walang nakakakilala sa iyo sa bagong koponan, kaya't marami ang nakasalalay sa impression na ginawa sa mga unang araw. Ang opinyon na mayroon ang iyong mga kasamahan at nakatataas tungkol sa iyo ay makakatulong sa iyo na makabuluhang isulong ang iyong career ladder, pati na rin makagawa ng mga bagong kaibigan at mabuting kakilala.
Panuto
Hakbang 1
Maging magiliw at maligayang pagdating. Kung sa iyong bagong trabaho ang iyong boss o HR manager ay hindi ipinakilala sa iyo sa lahat, pagkatapos ay kamustahin at ipakilala ang iyong sarili. Ang pinakamagandang bagay ay kung mag-ayos ka ng isang maliit na "salu-salo" sa okasyon ng iyong kakilala: maaari kang mag-order ng isang pizza sa opisina o magdala ng isang cake at gamutin ang lahat sa iyong tanghalian. Kaya hindi mo lamang makikilala ang lahat, ngunit makikita mo rin kung sino ang kumikilos sa isang impormal na setting.
Hakbang 2
Ang iyong mga responsibilidad ay dapat na malinaw na malinaw sa iyo. Tanungin ang iyong boss o superbisor tungkol dito, nakasalalay sa kung sino ang makakatulong sa iyo sa una. Mahalaga na makahanap ng isang mahusay na linya sa pagitan ng hindi pagiging mahiya tungkol sa pagtatanong kung ano talaga ang hindi mo naiintindihan, at pinahamak ang lahat sa mga katanungan tungkol sa mga bagay kung saan makakahanap ka ng isang solusyon sa iyong sarili.
Hakbang 3
Ang bawat koponan ay may sariling mga panuntunan, tingnan nang mabuti kung paano kumilos ang mga kasamahan. Mabilis mong matututunan kung paano humawak sa isang bagong trabaho kung mag-ingat ka. Kahit na hindi mo gusto ang ilan sa mga nakagawian ng iyong mga kasamahan, maging matiyaga: nagtatrabaho sila rito nang mas matagal kaysa sa iyo. Sa madaling panahon, kapag sumali ka sa koponan, maaari mong subukang baguhin ang microclimate para sa mas mahusay, ngunit sa ngayon, isinasaalang-alang ang kasabihan na ang mga tao ay hindi pumunta sa monasteryo ng ibang tao gamit ang kanilang sariling charter.
Hakbang 4
Tratuhin ang mga bagong kasamahan nang may paggalang. Kahit na hindi mo gusto ang isang tao, huwag magmadali sa pagtatalo. Marahil pagkalipas ng ilang sandali ay magbabago ang iyong isip tungkol sa taong ito. Sa anumang kaso, ang impression na mayroon ka sa iyong unang ilang araw ay hindi buong layunin.
Hakbang 5
Kung ang koponan ay malapit na magkasama at magiliw, pagkatapos ay huwag asahan na agad na malugod na tinatanggap ng bukas na mga bisig. Minsan ang mga bagong dating ay "nasubok" sa mahabang panahon, habang, marahil, na nag-aayos para sa kanila ng lahat ng mga uri ng mahirap o kakaibang mga sitwasyon, ito ay isang uri ng mga pagsubok. Totoo ito lalo na para sa malikhain o mga batang koponan. Maging mapagpuyat, tratuhin ang lahat nang mahinahon at may katatawanan, tiyak na ito ay pahalagahan. Kung maaari mong pagtawanan ito o sumagot ng nakakatawa, gagawin nitong igalang ka ng iyong mga kasamahan, at tatanggapin ka sa bilog ng "mga kaibigan".
