Ang pag-uugali ng ilang mga tao sa paligid mo ay maaaring hindi buong taos-puso. Kung sa palagay mo ginagamit ka, kailangan mong gumawa ng aksyon upang mabago ang sitwasyon. Huwag payagan ang iyong sarili na tratuhin tulad ng isang mamimili.
Pagmamahal sa sarili
Kahit na gaano kasakit, kung minsan ang dahilan na ginagamit ang isang indibidwal ay nakasalalay sa kanyang pag-uugali. Ang ilang mga tao mismo ay umamin ng isang pag-uugali ng mamimili sa kanilang sarili, at pagkatapos ay nagulat sila na hindi sila itinuturing na anuman.
Magsimula sa iyong sarili. Una sa lahat, ikaw mismo ay dapat mahalin at igalang ang iyong sarili, ilagay ang iyong sariling interes higit sa lahat. Ang ilang mga umaatake, nararamdaman ang kawalan ng katiyakan ng ibang tao, ang kanyang lambot, mahinahon na tumahak sa kanya at ginagamit para sa kanilang sariling mga layunin.
Ngunit kung ipapakita mo na hindi ka magtitiis sa ganitong kalagayan, na mayroon kang kayabangan, kumpiyansa sa sarili, at sapat na lakas sa moral na ipagtanggol ang iyong mga interes, mawala ang presyon sa iyo.
Sabihing hindi
Marahil ikaw ay isang taong walang kaguluhan lamang, at sinasamantala ito ng mga nasa paligid mo. Kapag ang ordinaryong kabaitan ay hypertrophied sa isang pathological pagnanais na mangyaring lahat, upang mangyaring lahat at huwag mapahamak ang sinuman, ang kalidad na ito ay maaaring makapinsala sa may-ari nito.
Matutong tumanggi. Huwag sabihin tuwing ang kahilingan ay hindi maginhawa, hindi naaangkop, o makakasama sa iyong sariling interes. Huwag pahirapan ng budhi o takot na mawala ang ugali ng isang tao. Ang gumagamot sa iyo ng taos-pusong kabaitan ay hindi magbabago ng kanyang opinyon sa iyo. Ngunit ang mga indibidwal na itinatabi sa tabi mo lamang ng iyong pagiging maaasahan ay makikita kaagad.
Putulin ang relasyon
Ito ay simpleng hindi nagkakahalaga ng pakikipag-usap sa mga taong gumagamot sa iyo tulad ng isang mamimili. Bakit mo kailangan ang mga ganitong kakilala o kaibigan na hindi ka naman talaga mahal, ngunit ginagamit ka lang para sa kanilang sariling kapakinabangan.
Nangyayari na ang isang katulad na sitwasyon ay nabubuo sa isang romantikong relasyon. Maniwala na hindi ito ang iyong tao, at hindi ka magiging masaya kasama siya. Kung hindi ito tungkol sa iyong panloob na pag-uugali, napag-alaman mo lamang ang isang taong hindi taos puso na maaaring humakbang sa kapareha o kapareha upang matugunan ang kanyang mga pangangailangan. Makikilala mo rin ang taong magbibigay, hindi lang kukuha.
Ito ay nangyayari na sa trabaho ang lahat ng mga kumplikado at malalaking gawain ay itinapon sa isang empleyado, dahil nagbitiw siya sa tungkulin ay tumutukoy sa pagtaas ng workload at gumagana pa rin na may mataas na kalidad sa isang propesyonal na kahulugan. Kung naiintindihan mo na ginagamit ka sa trabaho, maaaring suliting kausapin ang iyong boss tungkol sa iyong promosyon.
Ipaliwanag na ang iyong listahan ng mga responsibilidad ay lumago, ang iyong kakayahan ay tumaas, at inaasahan mo ang isang bagong sistema ng pagganyak. Kung hindi isinasaalang-alang ng manager na kinakailangan na pahalagahan ang iyong trabaho sa totoong halaga, maaaring oras na upang maghanap ng ibang trabaho.
