Ang salitang "sistema" ay isa sa pinaka ginagamit sa mundo; ang mga negosyante at siyentista, samakatuwid nga, ang mga taong may pang-agham na pag-iisip, ay labis na kinagiliwan nito. At madalas na hindi gusto ng mga taong malikhain. Pati na rin kung ano ang nakatayo sa likod nito - ang pagpigil sa sariling katangian ng mga indibidwal na miyembro ng system at ang pagbawas ng mga pagkakataon sa loob ng balangkas nito para sa mga hindi sumusunod. Paano talunin ang system?
Panuto
Hakbang 1
Una, tanggapin na napakahirap na tuluyang sirain ang system. Ito ay nangangailangan ng hindi lamang pagiging isang mahusay na analyst ng system, ngunit nagsasangkot din ng mga puwersang panlabas upang makatulong na sirain. Ang isa pang istraktura ay itatayo sa mga durog na bato, at hindi alam kung magiging mas komportable itong manirahan. Samakatuwid, magiging mas makatuwiran na muling baguhin ang layunin. Ang bagong salita ng tanong ay "paano ito mas komportable na makakuha ng trabaho sa loob ng umiiral na system upang makakuha ng ilang mga benepisyo mula rito?" Iyon ay, mapanatili ang iyong seguridad, at sa parehong oras ay pinipilit kang palambutin ang iyong mga kinakailangan.
Hakbang 2
Pangalawa, subukang isama sa system at kunin ang pinakamataas na posibleng posisyon dito. Oo, mangangailangan ito ng mga konsesyon sa system at pag-unlad ng pag-iisip na analitikal. Ngunit kung wala ito, hindi mo mababago ang isang bagay para sa iyong sarili. Naging kinakailangan sa kanya, gumawa para sa kanya ng ilang orihinal at natatanging produkto, para dito kaagad na magbabayad ang system ng mga mapagkukunan. Kailangan mong tiyakin na ikaw ay naging isang mahalagang bahagi nito bago magpatuloy sa susunod na hakbang.
Hakbang 3
Pangatlo, simulang baguhin ang iyong pag-uugali sa sistemang ito. Ang kahinaan ng anumang hierarchical na istraktura ay ang bagal ng pagbabago, hindi nababaluktot. At kung marami ang nakasalalay sa iyo, bilang isang pangunahing elemento, maaari mong simulang baguhin ang mga term para sa mas maginhawang mga iyon o pasiglahin ang pagpapaunlad ng system sa isang direksyon na kapaki-pakinabang sa iyo. Mapipilitan siyang gumawa ng mga konsesyon.
Hakbang 4
Pang-apat, patatagin ang iyong espesyal na posisyon, kung saan tinutukoy mo sa kung anong mga pangunahing puntos ang iyong personal na direksyon ng pag-unlad na maaaring sumabay sa direksyon ng pag-unlad ng system. Bumuo ng isang pangmatagalang plano kung saan ka sumabay nang tumpak sapagkat ito ay kapaki-pakinabang sa iyo at sa system. Tulad ng sinabi ng mga sinaunang tao - "kung hindi ka maaaring manalo - humantong." Ito ay mas madaling humantong kaysa sa sirain. At ang pamumuhay sa system alinsunod sa iyong sariling mga patakaran ay isang totoo at tanging posibleng tagumpay.
