Sa anumang koponan, ang isang namumuno ay tumatayo sa isang paraan o sa iba pa. Ito ay isang tao na ang opinyon ay pinakinggan ng iba, na may kakayahang magtakda ng isang pangkalahatang kalagayan, alam kung paano maayos na magtakda ng mga gawain at makamit ang mga layunin, ay palakaibigan at sapat na may pananaw upang maipakita ang mga tao sa kanya.
Ang pangunahing katangian ng isang pinuno
Una sa lahat, ang isang namumuno ay magagawang may layunin na masuri ang kanyang mga kakayahan, pagkakamali at paraan upang maitama ang mga ito, kalkulahin ang mga posibleng peligro, manatiling tiwala at kalmado sa anumang sitwasyon.
Ang mga totoong pinuno ay hindi nakakalimutan ang tungkol sa pag-unlad ng sarili. Pang-araw-araw na pag-unlad lamang ang nagsisiguro sa pag-unlad. Kinakailangan na regular na basahin ang mga libro at nagbibigay-kaalaman na mga artikulo, bilang karagdagan, may sapat na mga lektura sa Internet na may posibilidad ng libreng kakilala sa iba't ibang mga paksa. Ito ay nagkakahalaga ng panonood ng mga nagawa at gawain ng mga tao na nakakuha ng respeto at pagkilala. Inirerekumenda na pag-aralan kung paano sila gumawa ng mga desisyon, kung paano sila ginagabayan, kung ano ang kanilang reaksyon sa mga nakababahalang sitwasyon.
Mga Paraan upang Maging isang Pinuno
Ang pinakamahalagang katangian ng isang namumuno ay ang pangangalaga ng sariling katangian at personal na mga katangian. Hindi ka dapat magpanggap na ibang tao, sa kabaligtaran, kailangan mong objective masuri ang pagkakaroon ng mga kakayahan, talento, bumuo at ituon ang mga ito.
Kinakailangan din upang makilala ang mga pangunahing kakulangan na likas sa katangian at pag-uugali, pagkakakonkreto sa kanila at simulang magtrabaho upang matanggal ang mga ito. Upang magawa ito, kailangan mong tingnan ang iyong sarili mula sa labas mula sa pananaw ng pinakahigpit na kritiko, posible ring lumipat sa malapit na kamag-anak o kaibigan upang makilala nila ang pangunahing mga problema mula sa labas. Ang isang paunang kinakailangan ay matapat at taos-pusong pagtanggap ng iyong di-kasakdalan.
Bilang karagdagan dito, upang hindi mabigo at hindi talikuran kung ano ang nasimulan sa pinakadulo simula ng landas, ito ay nagkakahalaga ng pang-araw-araw na mga tagumpay sa pagrekord, maliit na tagumpay sa sarili, isinasaalang-alang kung anong mga katangian ang naging posible upang makamit ang mga ito at magpatuloy upang mapabuti ang mga ito.
Kailangan mong mapanatili ang kumpiyansa sa sarili sa isang regular na batayan. Ang mga tagalabas ay intuitive na makaramdam ng pagdududa, kaya kinakailangan hindi lamang upang malaman ang mga kasanayan sa komunikasyon, ngunit din upang maging tiwala sa pagpili ng isang pananaw, sumunod sa pagpipigil sa sarili, at palaging tumingin sa ibang tao sa mata. Dapat mo ring maging malinaw, malinaw, at nakabalangkas sa iyong kaso.
Sa kaganapan ng mga problema, hindi mo dapat sisihin ang iyong sarili, higit na ang ibang mga tao o pangyayari. Ito ay kapaki-pakinabang upang objectively masuri ang sitwasyon at, habang nananatiling kalmado, isaalang-alang ang mga posibleng solusyon.
Kaya, ang isang pinuno ay, una sa lahat, isang estado ng kamalayan at balanse ng kaluluwa, na maaaring makamit ng bawat isa.
