Kung hindi mo nais na bumangon sa Lunes dahil naintindihan mo na mayroong isang buong linggo ng trabaho sa unahan mo, malamang na hindi mo gusto ang iyong trabaho. Karamihan sa mga tao ay ginugugol ang karamihan ng kanilang buhay sa trabaho. Samakatuwid, ang kapaligiran kung saan kailangang magtrabaho ang isang tao ay isa sa pinakamahalagang mga kadahilanan sa pag-uugali na gumana.
Panuto
Hakbang 1
Upang mahalin ang iyong trabaho, kailangan mong makipag-usap sa iyong mga kasamahan. Sabihin sa kanila kung ano ang iyong nakamit sa ngayon. Subukang magdala ng impormal na komunikasyon sa kapaligiran ng trabaho. Papayagan ka nitong maging kaibigan ang iyong mga katrabaho. At ang pagtatrabaho sa mga kaibigan ay mas kaaya-aya at kawili-wili.
Hakbang 2
Mag-isip tungkol sa kung ano ang pinaka nakakaakit sa iyo sa iyong trabaho at ituon ang pansin sa ganitong uri ng aktibidad. Halimbawa, bilang isang bata, palagi mong nais na maging isang doktor. Nagmulat, naging isang doktor, nagtatrabaho sa isang ospital at nabigo na maraming mga papeles ang nakasalansan sa iyo. Sa kasong ito, subukang gumugol ng mas maraming oras sa mga pasyente, marahil ay magbabago ang iyong opinyon tungkol sa trabaho.
Hakbang 3
Huwag gawin ang lahat ng gawain nang mag-isa - subukang magtrabaho bilang isang koponan. Tiyak na mayroon kang isang intern sa iyong kumpanya na masayang gagawin ang pangunahing bahagi ng iyong trabaho. Sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanya ng pagkakataong ito, papagaan ang iyong kapalaran at papayagan ang tao na malaman ang mga kinakailangang kasanayan na magiging kapaki-pakinabang sa kanya sa hinaharap.
Hakbang 4
Gawin mo muna ang mga gawaing iyon na mukhang hindi kanais-nais at nakagawian sa iyo. Matapos mapupuksa ang mga ito sa umaga, maaari mong italaga ang natitirang araw sa kung ano ang gusto mo. Bibigyan ka nito ng pagkakataon na umuwi sa isang mahusay na kalagayan.
Hakbang 5
Upang mahalin ang iyong trabaho, dapat mo itong kahalili sa pahinga. Ito, siyempre, ay hindi nangangahulugang ang karamihan sa oras ay nagkakahalaga ng paggastos sa pakikipag-usap sa mga kasamahan o pagtula ng isang scarf. Ngunit, kung nagtatrabaho ka sa isang bagay at kahit isang hakbang na malapit sa pagkumpleto, bakit hindi mo pahintulutan ang iyong sarili na sandali ng pahinga?
