Paano Upang Malaman Ang Tungkol Sa Iyong Mga Nakatagong Mga Talento

Paano Upang Malaman Ang Tungkol Sa Iyong Mga Nakatagong Mga Talento
Paano Upang Malaman Ang Tungkol Sa Iyong Mga Nakatagong Mga Talento

Video: Paano Upang Malaman Ang Tungkol Sa Iyong Mga Nakatagong Mga Talento

Video: Paano Upang Malaman Ang Tungkol Sa Iyong Mga Nakatagong Mga Talento
Video: Paunlarin mga Talento at Kakayahan | EsP 7 Modyul 6 | MELC-Based 2024, Mayo
Anonim

Madalas naming hindi isinasaalang-alang ang aming mga talento at kakayahan kapag sinusuri ang aming personal na mapagkukunan. Totoo ito lalo na sa mga talento na hindi natin ginagamit at hindi talaga alam. Mayroong isang simpleng ehersisyo na makakatulong sa iyo na malaman ang tungkol sa mga nakatagong kakayahan at paunlarin ang mga ito sa iyong sarili.

Paano upang malaman ang tungkol sa iyong mga nakatagong mga talento
Paano upang malaman ang tungkol sa iyong mga nakatagong mga talento

Kapag tinanong ka tungkol sa iyong personal na mapagkukunan, ano ang isasagot mo? Pinag-uusapan ba ang tungkol sa iyong materyal na yaman? O baka pinag-uusapan mo ang tungkol sa iyong mga magagandang kaibigan at pamilya? Marahil ay nakalista mo ang iyong kaalaman at kasanayan, pagyayabang tungkol sa isang matagumpay na karera? Sigurado ka bang alam mo ang lahat tungkol sa iyong mga talento at kakayahan?

Ang mga talento at kakayahan ay napakahalagang mapagkukunan, lalo na sa oras na dumaranas ka ng mga paghihirap sa pananalapi. Maaaring mangyari na bukod sa kanila, wala ka nang maaasahan.

Ang ehersisyo sa ibaba ay tinatawag na Talent Chest. Kung alam mo ang tungkol sa lahat ng iyong mga talento at gawing pangkalahatan ang mga ito, na parang kinokolekta ang mga ito sa isang dibdib, mas madali para sa iyo na mag-apply ng isa o sa iba pa kung kinakailangan.

1. Sumulat ng isang listahan ng lahat ng iyong mga talento at kakayahan. Hatiin ito sa dalawang haligi: sa isa, kolektahin ang mga kakayahang ginagamit mo, at sa susunod - ang hindi mo ginagamit.

Minsan medyo mahirap para sa mga tao na aminin na mayroon silang anumang mga kakayahan dahil sa ang katunayan na hindi nila pinapayagan na gawin nila ito. Subukang patayin ito at tingnan ang iyong sarili nang may layunin.

2. Magtanong ng mga kaibigan tungkol sa iyo.

Iminumungkahi ang sumusunod na listahan ng mga katanungan:

  • Kung tatanungin ka kung sino ang (oops) (iyong pangalan), ano ang isasagot mo?
  • Saan mo nakikita ang aking kalakasan?
  • Ano ang aking mga kalakasan na hindi ko ginagamit? Paano ko ito magagamit?
  • Ano ang mahina kong puntos? Saan mo nakikita ang aking zone ng proximal development (mga talento na nadarama at hinihiling na maisakatuparan)?
  • Sa anong sitwasyon ka lalapit sa akin para sa tulong? Bakit? Paano kita matutulungan?
  • Ano ang aking pagiging natatangi?

Dapat kang makapanayam ng hindi bababa sa tatlong tao na kakilala mo, kahit na mas mas mabuti. Ang ilan sa mga kakilala ay dapat na kilala ka ng higit sa 10 taon, tutulungan ka nilang matandaan ang mga talento na ligtas mong nakalimutan. Ang isa pang bahagi ng mga kakilala ay dapat na nagmula sa "bago", makakapag-tingnan ang mga ito sa mga talento na lumitaw hindi pa matagal. At ang isa pang bahagi ay dapat na makilala ka mula sa isang taon hanggang 10 taon. Sasabihin nila sa iyo ang tungkol sa iyong mga talento, na mayroon, ngunit mahina na ipinakita.

Sagutin mo rin ang mga katanungang ito. Marahil ay may alam ka tungkol sa iyong sarili na walang ideya ang iba.

3. Pag-aralan ang natanggap na impormasyon.

Pagsamahin ang lahat ng impormasyon sa isang spreadsheet ng Excel at suriin nang lubusan. Ang mga opinyon ng mga tao sa paligid mo ay lubos na mapagyaman ang iyong ideya ng iyong sarili bilang isang tao.

4. Subukang agad na magamit ang kahit isa sa mga natuklasang talento.

Gumamit kaagad ng isa sa mga kasanayan, o kahit papaano sa loob ng isang linggo pagkatapos makumpleto ang ehersisyo na ito. Ang pamamaraang ito ay magbibigay sa iyo ng kumpiyansa at maipapakita na maaari mong magawa ang higit pa kaysa sa iniisip mo.

Inirerekumendang: