Paano Nakakaapekto Ang Pagpapahalaga Sa Sarili Sa Pagganap Ng Isang Social Worker

Paano Nakakaapekto Ang Pagpapahalaga Sa Sarili Sa Pagganap Ng Isang Social Worker
Paano Nakakaapekto Ang Pagpapahalaga Sa Sarili Sa Pagganap Ng Isang Social Worker

Video: Paano Nakakaapekto Ang Pagpapahalaga Sa Sarili Sa Pagganap Ng Isang Social Worker

Video: Paano Nakakaapekto Ang Pagpapahalaga Sa Sarili Sa Pagganap Ng Isang Social Worker
Video: Day in the Life of a School Social Worker | Celebrating Social Work Month 2024, Abril
Anonim

Sa kanyang propesyonal na aktibidad, ang isang social worker ay hindi maiiwasang harapin ang mga sitwasyon na nagdudulot ng isang seryosong pagsubok para sa kanyang kumpiyansa sa sarili. Ang mababang pagtingin sa sarili ay madalas na dahilan para sa hindi nasiyahan na estado ng propesyonal.

Ang isang beses na pagkabigo ay maaaring mag-iwan ng isang matigas na imprint sa trabaho
Ang isang beses na pagkabigo ay maaaring mag-iwan ng isang matigas na imprint sa trabaho

Dahil sa kalungkutan, sakit sa pag-iisip at pasanin ng mga nakaraang taon, ang mga kliyente ay madalas na nagdadala ng isang malaking pasanin ng mga negatibong damdamin. Inilipat nila ang kanilang mga alalahanin sa social worker. At siya, na sinusubukang isawsaw ang kanyang sarili sa mga problema ng kanyang kliyente, ay napuno ng isang pakiramdam ng pagkahabag. Itinapon siya sa labas ng balanse at kagalingan at maaaring humantong sa pakiramdam ng pagkakasala sa social worker.

Hindi palaging isang social worker ay maaaring agad na magbigay ng isang lubusang sagot sa tanong ng isang kliyente. Maaari itong humantong sa hindi pagkakaunawaan at pananalakay sa bahagi ng taong tumugon sa problema. Ang empleyado mismo ay isasaalang-alang ang kanyang kawalan ng kakayahan na maging dahilan para sa hindi maayos na contact. Ang isang beses na pagkabigo ay maaaring mag-iwan ng isang mabigat na imprint sa trabaho, na kung saan ay magiging isang dahilan para sa isang social worker na pagdudahan ang kanyang pagiging angkop sa propesyonal. Gayunpaman, ang dahilan para sa isang hindi komportable na estado ay ang kawalan ng kakayahan ng empleyado na suriin ang kanyang sarili.

Ang ilang mga social worker ay sinisisi ang kanilang sarili para sa kanilang kagalingan kumpara sa buhay ng kanilang mga kliyente. Kadalasan ang kondisyong ito ay nangyayari dahil sa presyon ng kliyente sa awa. Ngunit huwag kalimutan na ang isang tao mismo ay siyang panginoon ng kanyang kondisyon. Ang pag-aabuso sa sarili ay hindi makakatulong sa mismong manggagawa sa lipunan mismo o sa kanyang kliyente.

Mayroong maraming mga paraan upang malutas ang problemang propesyonal. Una, hindi kailangang matakot na humingi ng tulong mula sa isang lokal na psychologist o superbisor. Gaano man kahusay at karanasan ang isang social worker, hindi niya palaging makayanan ang mga pakiramdam ng kawalan ng kakayahan at mababang pag-asa sa sarili sa kanyang sarili.

Pangalawa, kinakailangang talikuran ang mga negatibong pag-uugali. Kung ang isang tao ay nag-iisip tungkol sa masasamang bagay, malamang na ito ang mangyari sa kanya. Kung positibo ang iyong mga saloobin, mararamdaman ito ng mga kliyente na darating sa iyo.

Pangatlo, kailangan mong alisin ang pakiramdam ng pagkahabag. Ang bawat isa sa mundong ito ay nakakamit kung ano ang kanyang kaya. Maaaring walang koneksyon sa pagitan ng iyong kagalingan at ng gulo ng ibang tao. Ang mga manggagawa sa "pantao-sa-tao" na larangan ay kailangang tandaan ang panuntunang ito bilang isa sa mga pangunahing pamantayan.

Pang-apat, hindi mo dapat pagsikapangin ang imaheng naiisip ng iyong mga kliyente para sa iyo. Tandaan na hindi ka isang salamangkero. Ang mga resulta ng gawaing panlipunan ay alinman sa hindi nakikita, o malayo sa pagkaantala ng oras.

Sa wakas, mahalin mo ang iyong sarili tulad mo. Huwag kalimutan ang tungkol sa iyong pagiging natatangi, na gumagawa ka ng isang marangal na layunin, pagtulong sa ibang tao na malutas ang kanilang mga problema.

Inirerekumendang: