Mahirap maghanap ng isang tao na hindi nais na maging kasali sa anumang tunggalian sa panahon ng kanyang buhay. Paglilinaw ng mga ugnayan sa mga kamag-anak, kasamahan, tagapanood - kung paano gawin ang prosesong ito na hindi gaanong dramatiko at kasing epektibo hangga't maaari?
Panuto
Hakbang 1
Ang isang hidwaan ay isang pag-aaway ng mga interes. Upang maunawaan kung bakit at paano ito bumangon, kinakailangang subukang ibalik ang mga kaganapan na nauna dito, upang mai-replay ang sitwasyon sa ulo. Bago subukang kumbinsihin ang iba na tama ka, kailangan mong mag-isip tungkol sa aling solusyon ang babagay sa lahat ng mga partido. Ano ang handa nilang pag-usapan, at kung ano ang tatanggi sa kategorya. Batay sa iyong mga interes, malinaw na kinikilala ang mga ito, maaari mo nang simulang alisin ang mga hindi pagkakasundo sa ibang mga partido sa hidwaan. Pagkatapos ng lahat, bilang panuntunan, lumitaw ang mga ito kapag ang mga tao ay may magkasalungat na pananaw sa anumang isyu, kahit na pinipilit silang kumilos nang sama-sama.
Hakbang 2
Ang mga hidwaan ay bihirang lumabas mula sa asul. Bilang isang patakaran, ito ay naunahan ng ilang uri ng kasaysayan ng personal na mga relasyon o kooperasyon sa negosyo. Sa parehong oras, sa parehong oras, kung minsan ang mga pag-aaway na kusang lumabas sa pagitan ng mga halos hindi kilalang tao, na ang mga interes ay maaaring lumusot nang hindi inaasahan, kung minsan ay tinatawag na mga salungatan.
Hakbang 3
Sa kasamaang palad, mayroon ding mga taong may "salungatan" na character. Mas malamang na mawalan sila ng init ng ulo, nagpapakita ng kawalang pasensya sa pananaw ng iba, at madalas na mapukaw ang kanilang mga kausap. Ang pagkakaroon ng itinapon emosyon, ang mga tao ng ganitong uri ay karaniwang pakiramdam nasiyahan. Mahalagang isaalang-alang ang mga katangian ng karakter at ugali ng mga partido sa hidwaan. Halimbawa, ang mga choleric na tao ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang marahas na pagpapakita ng mga emosyon at isang pag-aaway. Sa parehong oras, ang mga naturang tao ay nakikilala sa pamamagitan ng kanilang mabilis na pag-iisip. Matapos maghintay ng ilang sandali, maaari mo nang talakayin ang mga pagpipilian para sa paglutas ng mga problema sa isang kalmadong kapaligiran kasama nila.
Hakbang 4
Ang sitwasyon ay naiiba kapag ang mga partido sa hidwaan ay nasa iba't ibang mga antas ng hierarchical hagdan. Halimbawa, kung ang boss sa nakaraan ay higit sa isang beses gumawa ng isang iskandalo na tila wala sa asul, simula ngayon ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa kung ano ang maaaring gawin upang maibukod ang posibilidad ng isang pag-uulit ng mga naturang kaso. Kung walang mga layunin na dahilan para sa salungatan, at hindi mo mababago ang iyong pag-uugali sa pag-uugali ng pamamahala, aba, dapat mong isipin ang tungkol sa paghahanap para sa isang bagong trabaho. Dahil sa sobrang mga kontrobersyal na mga boss, hindi mo dapat ilantad ang iyong system ng nerbiyos sa karagdagang stress sa mga kondisyon ng isang mahirap na modernong buhay, na puno ng stress.
Hakbang 5
Paradoxically, ayon sa isang bilang ng mga dalubhasa, ang mga tunggalian ay maaaring maging kapaki-pakinabang. Kung susubukan mong maingat na suriin ang paglitaw ng isang salungatan, maaari kang makakuha ng maraming napaka kapaki-pakinabang na impormasyon. Sa impormasyong ito, mas madaling magtatag ng isang kapaligiran sa trabaho o ugnayan sa pamilya. Upang magawa ito, kakailanganin mo lamang na maunawaan kung ano ang mga layunin ng mga kalahok, kung anong mga kaganapan ang nagsilbing isang katalista para sa hidwaan, kung ano ang sagupaan ng mga interes ng mga partido. Sa pamamagitan ng pagsagot nang hindi bababa sa mga pangunahing katanungang ito, sa hinaharap maaari kang may kakayahang buuin ang iyong pag-uugali at pakikipag-ugnay sa mga tao sa paligid mo upang maiwasan ang pag-uulit ng mga sitwasyon ng hidwaan.
