Ang pagpuna ay katulad ng sining kung alam mo kung paano ito gamitin nang tama, sapagkat ito ay dinisenyo upang mapabuti ang ating buhay. Sa kasamaang palad, hindi alam ng lahat kung paano masuri ang mga pagkilos ng ibang tao nang may layunin, ginagawa nitong ang pagpuna sa bibig ng ilang mga tao ay hindi mukhang isang nakabubuo na pag-uusap, ngunit bilang isang insulto sa isang tao.
Ang pinakamahalagang bagay na kailangang tandaan ng kritiko ay kinakailangan na magsalita hindi sa pangkalahatan, ngunit sa kaso. Gayunpaman, kahit na sa kasong ito, walang garantiya na ang pagpuna ay mapagtutuunan nang may layunin. Kung nais mong hindi lamang pagalitan ang isang tao, ngunit upang maiparating sa kanya ang iyong mga saloobin at ideya, dapat mong matandaan ang ilang mga patakaran sa mga naturang pag-uusap:
Ang pangunahing bagay ay alalahanin ang layunin ng pag-uusap, ang resulta na nais mong makamit, at bumalangkas ng mga expression depende dito. Halimbawa, kung kailangan mo ng trabaho upang magawa kaagad, ito ang isang bagay, ngunit kung nais mong mas mataas ang kalidad ng trabaho, isa pa ito.
Ang "tama" na pagpuna ay hindi lamang itinuturo ang mga pagkakamali - ang kritiko ay dapat magmungkahi ng mga posibleng paraan sa labas ng sitwasyon. Samakatuwid, magiging mali ang pagbuo ng isang pag-uusap sa tono ng isang mapanalitang pananalita. Marahil ay sulit na tanungin kung ano ang iniisip mismo ng nagkakasala tungkol dito.
Ang iyong mga pangungusap ay hindi dapat magsimula sa mga salitang "ikaw" o "ikaw", sapagkat ang mga pariralang ito ay paunang akusado. Mas mahusay na sabihin na "Sa palagay ko" o "Sa palagay ko." Halimbawa, kung ang isang tao ay hindi nakayanan ang isang bahagi ng gawain, hindi mo dapat sabihin na hindi niya nakaya ang gawain. Mas masahol pa, nabigo siya sa misyon. Maaari naming sabihin na sa iyong palagay, hindi niya masyadong nakaya ang trabahong ito. Dadalhin ng kalaban ang mga salitang ito nang higit na kalmado, at posible na ipagpatuloy ang diyalogo sa kanya sa isang nakabuti na pamamaraan.
Sa panahon ng "pagpapaikling" hindi mo dapat gawing pangkalahatan - sabihin ang mga parirala tulad ng "palagi mong ginagawa ito", "ginagawa mo ito palagi." Mas mahusay na sabihin na "sa kasong ito, ginawa mo ito." At sabihin kung ano ang kakanyahan ng pagkakamali ng tao. Iyon ay, pinakamahusay na isaalang-alang ang tiyak na sitwasyon, at hindi ang mga katangian ng tao.
Huwag purihin ang ilan upang maliitin ang iba. Ang mga pariralang tulad ng "kahit na ang isang bobo na matandang babae ay nakakaalam na" o "ang sinumang preschooler ay higit na nakakaintindi kaysa sa iyo," o "kahit na ang isang paglilinis ay kumita ng higit pa," pinapahiya ang isang tao. Sa parehong oras, hindi lamang ang layunin ng pag-uusap ay hindi makakamit. Ang isang tao ay maaaring masaktan, umalis sa kanyang sarili, at bilang isang resulta, maaari siyang magkaroon ng maraming mga kumplikado. Totoo ito lalo na para sa mga bata.
