Ang isang puno ng layunin ay isang pamamaraan para sa iskematikal na naglalarawan ng isang landas sa pagkamit ng isang layunin. Para sa mga ito, ang pangunahing layunin ay kinuha at nahahati sa maraming mas maliit. Patuloy na nakakamit ang mga maliliit na layunin na ito, sa kalaunan ay makakakuha ka ng pinakamataas.
Magpasya sa isang layunin
Sa katunayan, ang diskarteng puno ng layunin ay ginagawang madali at mas madaling maunawaan ang proseso ng setting ng layunin. Napakaraming tao ang hindi malinaw na maipahayag ang kanilang hangarin, pabayaan magbalangkas ng isang plano upang makamit ito sa mga salita. At kung ilarawan mo ang lahat ng ito sa papel sa anyo ng isang diagram, magiging mas madali ito. Salamat sa puno ng layunin, posible ring makilala ang pinakamatagumpay na pagsasama ng mga hakbang na hahantong sa pangunahing layunin.
Una sa lahat, bumuo ng isang layunin, maaari mong limitahan ang iyong sarili sa ilang mga pangungusap. Ilarawan ang imahe ng target nang masagana hangga't maaari. Pagkatapos ay itakda ang mga pamantayan kung saan posible na matukoy na ang pag-unlad patungo sa layunin ay nangyayari. Gayundin, alinsunod sa mga pamantayang ito, maaari kang mag-navigate sa oras na aabutin upang makamit ito. I-highlight at mga limitasyon na maaaring mangyari. Dahil ang ibinigay na layunin ay nauugnay sa hinaharap, tanungin ang iyong sarili kung anong mga kaganapan at kundisyon ang maaaring magsilbing isang uri ng tulay sa pagitan ng kasalukuyan at hinaharap na estado ng mga gawain. Nakasalalay dito, ang pangunahing layunin ay gagamitin sa mga subgoal.
Paano upang gumana sa isang layunin
Ang unang uri ng paghati ay nangyayari batay sa ugnayan ng genus-species. Halimbawa, ang iyong layunin ay upang taasan ang iyong taunang kita. Mayroong mga retail outlet sa kanayunan at sa lungsod. Para sa dalawang uri ng mga saksakan, ang isa ay maaaring makilala nang isa-isa. Minsan ang isang layunin ay naglalaman ng maraming mga aspeto, at pagkatapos ay maaari silang mahati sa mga subgoal. Ang paghati na ito ay batay sa prinsipyo ng "bahagi-buo". Halimbawa, kung nais mong taasan ang iyong kita, maaari mong palawakin ang iyong puwang sa tingi at palitan ang kagamitan. Ang pagkakahati ay dapat na kumpleto, ang lahat ng mga bahagi ng kabuuan ay dapat pangalanan. Ang dibisyon ay isinasagawa sa isang batayan.
Matapos ang paghahati sa mga subgoal, formulate ang mga katangian ng layunin na hindi dapat ang kaso. Ang mga nasabing katangian ay karaniwang nauugnay sa mga halaga ng mga tao o mga paghihigpit sa bahagi ng lipunan. Maaari itong maging mga panuntunan sa kaligtasan, mga kinakailangan sa kapaligiran. Ang susunod na yugto ay ang pagtatasa ng mga pagpipilian. Ngayon ay may isang pangunahing pamamaraan, maaari mong tuklasin ang mga pagpipilian para sa pagkamit ng mga subgoal. Maaaring maraming mga landas, ngunit kailangan mong pumili ng pinakamahusay na mga daanan.
Kailangan mong maging bukas sa mga kompromiso patungo sa pagkamit ng layunin. Hindi mahalaga kung paano mo iniisip ito, imposibleng impluwensyahan ang lahat ng mga pangyayari. Ang mga nasabing layunin ay kinikilala bilang mabisa, ang mga nakamit na kahawig ng isang natural na pagsusumikap para sa pagkakaisa. Kapag nagtatayo ng isang puno, palayain ang iyong sarili mula sa stereotypical na pag-iisip at maling halaga. Huwag sundin ang handa na script ng ibang tao, maghanap ng sarili mong mabisang paraan.
