Sa anumang komunidad, may mga tao na nasa tuktok ng hagdan na hierarchical. Sila ay respetado, maimpluwensyahan, at respetado. Mayroon ding isang espesyal na papel, na kung saan ay regular na tinatawag na "scapegoat". Para sa isang tao na sa ilang kadahilanan ay nahulog sa angkop na lugar na ito, hindi ganon kadali upang makalabas dito. Ano ang mga dahilan para sa papel na ito?
Ang anumang koponan ay nakaayos sa isang paraan na, sa ilang sukat, kailangan nito ang isang tao kung kanino maaaring maubos ng isang negatibong emosyon at kung minsan ay sisihin sila sa mga karaniwang problema. Lalo na maliwanag ito sa mga hindi gumagana, mga pangkat ng salungatan, kung minsan sa mga pamilya. Ang isang angkop na kandidato ay hindi sinasadya na napunta sa ilang mga sitwasyon, at ang natitirang mga miyembro ng koponan, nang walang sinasabi ng isang salita, kumilos nang naaayon - sinisisi nila ang tao para sa isang bagay at tinatrato sila ng ilang pagkasuklam. Pamilyar ba ang sitwasyon?
Ang katotohanan ay ang naturang tao ay ginagamit bilang isang pamalo ng kidlat para sa mga negatibong emosyon at gumaganap, sa ilang sukat, isang mahalagang pag-andar para sa koponan. Sa kasamaang palad, ang lahat ng mga tao ay hindi perpekto at kung minsan ay nadarama ang pangangailangan na ilipat ang ilan sa mga responsibilidad sa ibang tao o pangyayari. At dito lumitaw ang isang tao, na ang komunidad ay naging isang "scapegoat".
Gayunpaman, hindi lahat ng tao ay maaaring mailagay sa papel na ito. Minsan ang papel na ito ay nananatili sa tao, madalas sa mahabang panahon, at kung minsan ang isang potensyal na kandidato para sa papel na ito ay gumagawa ng isang bagay na nagtutulak sa kanya sa papel na ito, sa kabila ng lahat ng pagsisikap ng koponan.
Tingnan natin kung anong mga katangian ng isang tao ang nagpapahintulot sa iyo na ilagay siya sa ganitong papel, at alin ang hindi.
Mababang pagtingin sa sarili
Ang isa sa mga pangunahing katangian na maaaring sundin sa lahat ng mga scapegoat ay ang mababang pagpapahalaga sa sarili. Ang mga ito, tulad nito, ay handa na tratuhin nang labis na walang respeto, dahil nararamdaman nila iyon. Ito ay maaaring sanhi ng hindi kanais-nais na mga relasyon sa pamilya o iba pang mga traumatiko na karanasan sa mga pangkat ng kapwa.
Nakatagong mga ambisyon
Ang sinumang tao na nahulog sa papel na ginagampanan ng isang "scapegoat", kasama ang kakulangan ng isang pakiramdam ng kanyang sariling halaga, ay may isang napakalakas na pagnanais na sakupin ang isang mataas na katayuan sa koponan, upang madama ang kanyang kataasan sa iba. Ang pagnanais na ito ay nagmumula bilang isang pagbalanse sa totoong posisyon sa mga tao - pagtanggi, pagtanggi. Sa madaling salita, maaari itong matawag na naaapi na ambisyon, kung ang pangunahing pangangailangan ay hindi gaanong nagnanais na sakupin ang isang mataas na lugar sa hierarchy, ngunit ang pagnanais na daig ang iba, na nagpapakita ng pagtanggi.
At pagkatapos ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay ang nangyayari. Paano nauugnay ang iba sa isang tao na, sa isang banda, ay hindi pinahahalagahan ang kanyang sarili, at sa kabilang banda, nais na pakiramdam ay higit siya sa iba? Ang nasabing tao ay nagdudulot ng kawalang respeto at pagnanais na "ilagay ang kanyang sarili sa kanyang lugar", na sa hinaharap ang koponan ay masayang gawin, na nasiyahan ang kanilang mga pangangailangan.
Kawalang galang sa ibang tao
Ang "scapegoat" ay nasaktan ng buong mundo at ng mga tao sa kanyang paligid at walang paggalang sa kanila, pabayaan ang pag-ibig. Ito ay isa pang katangian ng mga tao na nahulog sa ganitong papel. Hindi nila matagumpay na subukang lutasin ang panloob na salungatan, nangangarap ng isang araw na tratuhin ang iba sa paraang ginagamot sa kanila ngayon ng iba.
Kaya, sa anumang koponan, ang bawat tao ay pumapasok sa ilang mga pakikipag-ugnayan. Ang likas na katangian ng pakikipag-ugnayan na ito ay natutukoy ng mga katangian ng isang tao, salamat kung saan maaari itong maging positibo o negatibo.
