Ang isang pagtatangka na direktang baguhin ang karakter ng ibang tao ay isang walang pasasalamat na gawain. Kahit na hinimok ka ng mabubuting hangarin, ang negatibiti ay ibinibigay bilang kapalit. At hindi ito nakakagulat. Sa pangkalahatan, mahirap baguhin, at hindi sa iyong sarili, higit na hindi mo nais. Paano kung ang likas na katangian ng mga kasama mong makipag-usap ay hindi umaangkop sa iyo?
Panuto
Hakbang 1
Palitan mo ang sarili mo. Anuman ang maaaring sabihin ng isa, ngunit kailangan mong magsimula sa iyong sarili: dahil hindi mo gusto ang isang bagay, kung gayon, sa huli, ito ang iyong problema. Kung maaari, baguhin ang iyong saloobin sa sitwasyon. Marahil ikaw ay sobrang kritikal o sumusukat sa maling paraan. Pumunta pa - pag-isipan kung ano sa iyong pananaw sa mundo ang sanhi ng gayong pag-uugali ng iba. At subukang baguhin ang iyong karakter.
Hakbang 2
Magsimula sa iyong ugali. Hindi nakakagulat na sinabi nila: "Naghahasik ka ng ugali - umani ka ng isang character." Magsimula ng maliit, unti-unting gumalaw, at malapit nang mapansin ang mga unang pagbabago. Ito ay magiging mas madali upang gumana nang higit pa, at ang resulta ay magiging mas kapansin-pansin. Ang pagtatapos ng mga aksyon at ang kanilang pagiging regular, kontrol at disiplina sa sarili ay gumagawa ng kababalaghan.
Hakbang 3
Purihin ang iyong sarili para sa positibong dinamika. Kahit na sa tingin mo na ang lahat ay masyadong mabagal. Magkaroon ng kamalayan sa iyong mga nagawa. Ang hindi paniniwala sa sarili, pagkabagot, labis na pagpuna at pagpuna sa sarili - lahat ng ito ay maaaring pumatay sa anumang gawain.
Hakbang 4
Baguhin ang iyong diskarte. Gayunpaman, tungkol sa mga nasa paligid mo ay nababahala, ang parehong mga patakaran ay nalalapat.
Unti-unting pagbabago na nagmumula sa maliliit na bagay, regular na trabaho at papuri para sa isang positibong resulta.
Ang asawa ay walang pansin at ito ay ipinahayag, halimbawa, sa katunayan na siya ay umuuwi ng huli mula sa trabaho? Kalmadong sabihin sa kanya ang tungkol dito at hilingin sa kanya na huwag itong gawin muli. Kapag dumating siya nang medyo mas maaga kaysa sa dati, salamat sa kanya, sabihin sa kanya kung gaano ito kahalaga sa iyo. Tiyak na matutuwa siya. At nais kong ulitin at palakasin ang positibong damdamin.
Hakbang 5
Markahan ang pinakamalapit na zone ng paglago. Nagsusumikap ang mga tao para sa kaunlaran, normal ito. Hayaan ang tao na makita ang susunod na hakbang, kahit na ang hakbang ay hindi masyadong malaki, at ang pangangailangan para dito ay hindi duda. Pagkatapos ay gugustuhin ng iyong ward na gawin ang hakbang na ito.
Hakbang 6
Huwag subukang baguhin ang lahat nang sabay-sabay. Ang karga ay dapat na dosis, at mas mahusay na magsimula sa mga maliliit na bagay. Ang pagbabago ng mga menor de edad na ugali ay maaaring humantong sa isang pagbabago ng karakter at kahit pananaw.
