Ang pagsanay sa isang bagong trabaho ay paminsan-minsan ay hindi ganoon kadali sa unang tingin. Ang isang tao ay kaagad na sumali sa koponan at naninirahan sa parehong haba ng haba ng haba nito, habang ang isang tao ay kailangang gumastos ng maraming oras at pagsisikap upang makisama sa mga kasamahan. Kadalasan, lumilitaw ang mga paghihirap para sa mga kababaihan sa isang pulos babaeng pangkat. Upang maiwasan ang mga problema, kailangan mong sundin ang mga simpleng tagubilin.
Panuto
Hakbang 1
Anumang sitwasyon na nahanap mo ang iyong sarili, huwag hayaang ma-drag ka sa isang iskandalo. Palaging magiliw at bukas sa lahat, ngunit huwag tumabi. Kung hindi ka makisali sa mga intriga, hindi ka makakaapekto sa iyo. Sa trabaho, subukang gumana, maglaan ng oras para sa mga isyu sa trabaho at pag-uusap, at huwag ma-trap ng mga pagkakaibigan sa pamamagitan ng pagsuporta sa isa sa mga nakikipaglaban na partido.
Hakbang 2
Kalimutan ang pagiging prangka sa iyong lugar ng trabaho. Huwag italaga ang gawaing sama sa iyong mga pang-araw-araw na problema at huwag pag-usapan ang tungkol sa mga personal. Ang paksa ay hindi mahalaga, ngunit subukang huwag banggitin ang kalusugan, pamilya at mga relasyon dito, relihiyon at ang iyong pananaw sa politika. Subukang i-bypass ang mga personal na paksa.
Hakbang 3
Subukang gawin ang iyong trabaho sa iyong sarili. Huwag madalas na kumuha ng sick leave para sa iyong sarili o sa iyong anak, kung mayroon ka nito. Ang iyong trabaho, kung hindi mo ito nakaya, nahuhulog sa balikat ng iyong mga kasamahan. Ang mas maraming tulad ng trabaho, mas hindi nasisiyahan sa iyong direksyon. Bilang isang huling paraan, pag-usapan sa iyong mga nakatataas na kapag ikaw ay may sakit, maaari kang magtrabaho nang malayuan mula sa bahay.
Hakbang 4
Subukang huwag ipakita ang iyong kataasan. Ito ay isang bagay kapag ipinakita mo sa iyong boss kung gaano kahusay ang iyong paggawa sa isang trabaho, at iba pa kapag ipinakita mo ang iyong malinaw na pagiging higit sa iyong mga kasamahan. Nalalapat ito hindi lamang sa mga sandali ng trabaho. Huwag ipakita na ikaw ay mas matagumpay sa pag-aasawa o mas mahusay sa pananalapi. Kadalasan, ang mga nag-iisang ina o ang mga walang oras upang magpakasal at makipaghiwalay sa trabaho sa mga pangkat ng kababaihan, ay hindi lumikha ng isang pagiging mahina sa mga kasamahan, na ipinapakita na ikaw ay mas mahusay.
Hakbang 5
Maging palakaibigan sa lahat ng iyong mga kasamahan. Itanong kung paano nila ginugol ang katapusan ng linggo o nagpunta sa mga pelikula. Ang interes ay dapat na tunay, palpak ay laging nadarama. Maghanap ng isang paksa na maaari mong pag-usapan nang madali at makipag-usap sa isang magiliw na pamamaraan. Makiramay sa iyong mga kasamahan at suportahan ang mga ito kung kinakailangan.
Hakbang 6
Maging responsable at tumingin sa unahan. Subukang tuparin ang iyong salita at tuparin ang lahat ng iyong itinalagang responsibilidad, kapwa gumagana at personal. Kung nangangako ka sa isang nasa trabaho, subukang tuparin ito.
Hakbang 7
Panatilihing maayos ang iyong emosyon. Walang sinuman ang may gusto ng isang marahas na pagpapahayag ng damdamin, lalo na ang mga negatibong. Subukang pigilan ang koponan. Huwag makakuha ng hysterical at gulat. Kung ikaw ay napalaki at pinatawag sa isang hindi kanais-nais na pag-uusap, subukang agad na magambala ang gayong tao at huwag na silang payagan. Ipakita kaagad na hindi mo gusto ang ugali na ito at hindi ito tanggapin. Kaya, kung ang mga negatibong damdamin ay madalas na nagngangalit sa koponan at hindi pinapansin ng mga boss ang mga ganitong sitwasyon, maawa ka sa iyong sarili at maghanap ng isang mas komportableng lugar.
