Ang pagkilala sa isang tao sa isang oras ay mahalaga para sa pagrekrut ng mga eksperto. Ginagamit nila ang mga kasanayang ito upang maitugma ang mga kagustuhan ng pamamahala ng kumpanya na piliin ang pinakaangkop na kandidato para sa isang partikular na posisyon kung saan kinakailangan ang ilang mga kasanayan. Ngunit ang kasanayang ito ay lubos na kapaki-pakinabang sa buhay, sapagkat madalas nating makilala ang mga bagong tao na kasama natin upang magtrabaho o maging kasosyo. Mas mabilis at mas nakikilala natin sila, mas kaunti ang mga pagkakamali na nagagawa natin. Suriin ang anyo ng pagsasalita ng kausap.
Panuto
Hakbang 1
Bigyang pansin ang uri ng sanggunian. Panlabas na sanggunian - pagsunod sa opinyon ng iba at pagpapakandili dito. Panlabas - magtiwala sa iyong sarili at sa iyong opinyon. Tanungin ang tanong: "Sa palagay mo ay maluto ka nang maluto (magmaneho ng kotse, makisama sa iba)?" Ang isang tao na may panlabas na sanggunian ay magre-refer sa opinyon ng iba, na may panloob na isa - kumpirmahin niya, batay sa kanyang sariling damdamin. Ang mga nailalarawan sa panlabas na sanggunian ay mas angkop para sa mga gumaganap na posisyon, napapailalim siya sa impluwensya ng ibang tao at nangangailangan ng payo. Ang mga taong may panloob na sanggunian ay mahusay sa mga posisyon ng panloob na auditor, consultant sa pananalapi, handa na ipagtanggol ang kanilang pananaw sa anumang gastos. Sa buhay, ang mga ganoong tao ay hindi nakakompromiso at mahirap para sa kanila na patunayan ang isang bagay.
Hakbang 2
Ang anyo ng pagsasalita na "Aspiration - pag-iwas", kung kailan ang tanong: "Ano ang gusto mo mula sa buhay?" ipapakita ng isa ang pagnanasa: bumuo ng isang bahay, makahanap ng magandang trabaho, magsimula ng isang pamilya. Ang mga ito ay mga optimista, nakatuon sa paglikha at pagkamit ng layunin. Ang isa pa ay sasagot sa parehong tanong: upang magtayo ng isang bahay nang hindi magastos, upang makahanap ng trabaho na malapit sa bahay at walang labis na trabaho, isang pamilya na may isang tapat na asawa at masunurin na mga anak. Ang porma ng pagsasalita na ito ay pag-iwas. Ang mga nasabing tao ay laging nakatuon sa paghahanap ng negatibiti sa lahat ng bagay, madalas nilang suriin ang lahat nang paulit-ulit upang maiwasan ang mga panganib.
Hakbang 3
Ang isa pang anyo ng pagsasalita na makakatulong sa amin na malaman ang tungkol sa isang tao ay tinatawag na "Proseso - ang resulta." Makakarinig ka ng dalawang sagot sa tanong: "Paano mo nais gugulin ang iyong bakasyon?" Sasagutin ka ng isang taong nakatuon sa resulta: "Nais kong makakuha ng mga impression at lakas upang makapagpahinga at pagkatapos ay gumana nang mabunga." Ang isang tao na nakatuon sa proseso ay sasabihin: "Gusto kong makita ang maraming mga kagiliw-giliw na lugar, nais kong lumubog at lumibot sa dagat upang makapagpahinga, sapagkat pagod na pagod ako." Ito ang mga taong gumagawa ng maayos na gawain nang maayos, maselan at masusing. Ang mga nakatuon sa mga resulta kung minsan ay nakakamit ang kanilang layunin nang hindi sumusunod sa mga patakaran, sa anumang gastos.
Hakbang 4
Marami pa ring mga nasabing nuances kung saan makikilala mo ang isang tao sa isang pag-uusap, kaya't hindi magiging mahirap para sa isang psychologist o recruiting na dalubhasa na bumuo ng isang ideya ng iyong karakter at kakayahan sa pinakamaikling panahon. Batay dito, ikaw mismo ay maaaring gumawa ng mga konklusyon tungkol sa kung ang iyong bagong kakilala ay makakamit ang iyong mga inaasahan at kung makayanan niya ang gawaing nais niyang gampanan.
