Ang pagkakaroon ng magandang trabaho ay nangangailangan ng kumpiyansa. Mayroong tatlong pangunahing mga puntos na makakatulong sa pagbuo ng panloob na kumpiyansa.
Mayroong maraming mga artikulo na nai-publish na nagbibigay ng payo sa kung paano kumilos sa isang pakikipanayam, kung paano sumulat ng isang resume, kung paano magbihis, upang kunin. Isang madalas na inirekumenda na payo na ibinigay: Magtiwala ka sa pakikipanayam. At kung paano makatiyak kung walang ganitong pakiramdam, na kung saan ay isang mahalagang bahagi ng tagumpay.
Ang pakiramdam ng kumpiyansa ay ang panloob na pakiramdam ng isang tao na hindi maaaring bihisan tulad ng damit. Galing ito sa loob at ganap na binabago ang pag-uugali ng tao.
Mga pangunahing puntos para sa pagbuo ng isang panloob na pakiramdam ng kumpiyansa:
1. Tukuyin ang mga aksyon na nasisiyahan ka.
Idirekta ang iyong pansin sa mga aksyon na nais mong gawin, iyon ay, ayon sa gusto mo at magdudulot ng kasiyahan. Maraming mga iba't ibang mga aktibidad na maaaring maging angkop para sa maraming mga propesyon depende sa halo. Papalapit mula sa puntong ito ng pananaw, ang hanay ng mga potensyal na bakante ay lumalawak, na nagbibigay ng mga kalamangan para sa pagpili ng pinakamahusay na angkop na trabaho. Sa sikolohikal, nakikita ng isang tao ang pagkakaroon ng pagkakaiba-iba at pagpipilian, na nagbibigay ng isang kalmado. Ito ang pakiramdam ng pagiging mahinahon na siyang batayan sa paggawa ng tamang desisyon para sa isang tao.
2. Tandaan sa iyong sarili ang mga kakayahan na kinakailangan upang maisagawa ang mga aksyon na nasisiyahan ka.
Ang kakayahan ay ang paraan ng isang tao na nagagawa ang isang gawain. Ang problema ay malulutas lamang sa isang intelektuwal na paraan o sa isang pisikal na paraan, o maaari itong gawin sa parehong paraan nang sabay. Ang mas maraming mga paraan ng paggamit ng isang tao, mas mabilis at mas tumpak na ang gawain ay nakumpleto. Maraming paraan, tulad ng musikal, panteknikal, lohikal, matematika, at iba pa. I-highlight ang mga pamamaraang iyong nabuo, at patuloy mong ginagamit ang mga ito sa paglutas ng mga problema. Sa sikolohikal, nakikita ng isang tao ang pagkakaroon ng mga kakayahan bilang isang pakiramdam ng suporta o pagiging maaasahan.
3. Bigyang pansin kung paano ang mga kakayahan ay pare-pareho sa kaalaman, kasanayan sa form, kasanayan, at posibleng maging karanasan.
Ang mga kakayahan ng isang tao ay nagsisimulang gumana lamang kapag nakikipag-ugnay sila sa kaalamang taglay ng isang tao. Mahalagang makita sa iyong sarili ang isang kumbinasyon na nagbibigay sa isang tao ng isang pakiramdam ng lakas at lakas. Sa sikolohikal, mayroong isang kamalayan na ang isang tao ay maaaring, na kung saan ay ang batayan ng panloob na kumpiyansa.
Kapag ang isang tao ay ipinanganak na may panloob na kumpiyansa, pag-uugali at pagbabago ng istilo ng komunikasyon, na hahantong sa kanais-nais na mga pagbabago sa buhay.
