Ang bawat tao ay naghahangad na iakma ang kanyang pag-uugali sa ilang mga pamantayan, ngunit sa mga hindi pamantayang sitwasyon ay nagpapakita siya ng mga indibidwal na katangian. Upang kumatawan sa kanino ka nakikipag-usap, kailangan mong gawin ang kanyang sikolohikal na larawan. Upang magawa ito, dapat mong bigyang-pansin ang maraming mga ugali ng karakter ng isang tao, kanyang mga kakayahan at talino.
Uri ng Temperatura
Ang temperament ay batayan ng tauhan ng isang tao at ibinibigay sa isang tao mula nang isilang. Nakasalalay sa ugali, maaaring hatulan ng isang tao ang sigla ng indibidwal, ang kanyang kakayahan para sa trabaho at paglaban sa stress.
Ang mga taong cholero ay aktibo at may layunin, masipag at masipag, ngunit labis na hindi timbang. Ang kanilang mood swings mula sa awa hanggang sa pagsalakay ay maaaring nakakalito.
Ang mga tunay na tao ay napaka-palakaibigan at positibo. Aktibo sila at balansehin, ngunit mabilis silang nababagot sa walang pagbabago na gawain. Sa parehong oras, hindi nila nais na magtaltalan at madaling mangako, ngunit hindi nila palaging natutupad ito.
Ang mga taong phlegmatic ay napakabagal, ngunit na nakikipag-ugnay sa isang tiyak na aktibidad, nakakapagtrabaho sila ng mahabang panahon at natutupad ang mga tungkulin sa oras. Ang kanilang emosyonal na pagpipigil ay maaaring makatagpo bilang snobbish o walang malasakit.
Ang mga taong melancholic ay napaka-sensitibo sa kalagayan ng iba at madaling tanggapin ang mga opinyon ng iba. Ngunit sila ay matapat at maasikaso sa kanilang mga mahal sa buhay at sa mga iginagalang nila.
Mga ugali
Sa mga ugali ng tauhan, ipinapakita ang matatag na mga ugali ng pagkatao, na nakuha sa proseso ng edukasyon at pakikipag-ugnayan sa lipunan. Sa istraktura ng tauhan, 4 na pangunahing mga grupo ay nakikilala, ayon sa kung saan ang isang pagtatasa ng mga personal na katangian ng isang tao ay ibinigay.
Una, kailangan mong bigyang pansin ang saloobin ng indibidwal na gumana. Ang isang tao ay maaaring maging tamad o masipag, maagap o pasibo, responsable o hindi responsable.
Pangalawa, mayroong isang pagsusuri ng pag-uugali ng indibidwal na isara ang mga tao at ang koponan. Natutukoy kung gaano siya palakaibigan, maasikaso, at tumutugon.
Pangatlo, ang pagpapahalaga sa sarili ng indibidwal ay interesado: overestimated, underestimated o sapat. Ang mga katangiang ito ay maaaring ipakita ang kanilang mga sarili sa pagmamataas, pagpuna sa sarili, o pagpapahalaga sa sarili.
Pang-apat, ang ugnayan ng isang tao sa materyal na mundo ay mahalaga din. Ang pansin ay iginuhit sa kawastuhan, kabutihang-loob at pagkatipid nito, o, sa kabaligtaran, ang kuripot.
Uri ng character
Sa sikolohiya ng personalidad, 4 na uri ng tauhan ang nakikilala.
Ang mga demonstrative na personalidad ay emosyonal at masining, sa halip ay mapangarapin at mapusok.
Ang tauhang pedantic ay ipinakita sa kabutihan at kawastuhan, ngunit ang isang tao ay nahihirapan sa pag-aalinlangan.
Isang supladong uri ng karakter sa mapaghiganti na mga personalidad na may posibilidad na panatilihing negatibo sa kanilang utang.
Ang uri ng excitable ay katangian ng mga magkasalungat na personalidad na madalas na inis at hindi nasisiyahan sa lahat.
Mga kakayahan at talino
Para sa isang holistic na pang-unawa, kinakailangang isaalang-alang ang mga indibidwal na kakayahan ng isang tao. Sa kasong ito, ang kanyang kakayahang malutas ang mga tiyak na problema, predisposisyon sa isang tiyak na uri ng aktibidad, sistema ng pagganyak at kakayahan sa intelektwal ay interesado.
Ang emosyonal na katatagan ng isang tao, ang kanyang matatag na kalagayan at ang antas ng paglaban sa stress ay isinasaalang-alang nang magkahiwalay. Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa kakayahan ng indibidwal na makipag-usap sa isang koponan, kasanayan sa oratorical, malikhaing at mga katangian ng pamumuno.
