Sa personal, buhay panlipunan, sa mga ugnayan sa negosyo, ang kadahilanan ng pagtitiwala na itinatag sa pagitan ng mga tao, mga pangkat ng lipunan o mga sakop at pamamahala ay laging mahalaga. Kung ikaw ay isang namumuno, kinakailangan lamang na gawing mas mababa ang mga empleyado sa paniniwala mo sa iyong sarili, dahil hindi lamang ang moral na klima sa koponan ang nakasalalay dito, kundi pati na rin ang pagnanais ng mga tao na magtrabaho, ang pagkakaisa ng kanilang mga aksyon, at samakatuwid ang pagiging produktibo ng paggawa.
Panuto
Hakbang 1
Alagaan ang iyong reputasyon: ang kagandahang asal ng isang tagapamahala ay higit na tumutukoy sa antas ng pagtitiwala na mayroon sa kanya ang mga empleyado.
Hakbang 2
Maging karampatang sa mga larangang nauugnay sa iyong larangan ng aktibidad, ang bilis at kawastuhan ng mga desisyon na iyong gagawin ay nakasalalay sa iyong literasi at kamalayan, na sa huli ay nag-aambag sa matagumpay na gawain ng buong koponan na ipinagkatiwala sa iyo.
Hakbang 3
Maging layunin at patas, suriin nang tama ang pagganap, at parusahan o gantimpalaan ang iyong mga empleyado ayon sa nararapat sa kanila.
Hakbang 4
Subukang maging matapat kapwa sa iyong mga nasasakupan at sa pamamahala at mga shareholder ng iyong kumpanya.
Hakbang 5
Maging pare-pareho at maaasahan, mahuhulaan sa iyong mga aksyon at reaksyon, laging gumamit ng sentido komun at lohika.
Hakbang 6
Ipakita ang katapatan sa mga miyembro ng iyong koponan, maging mabait at laging handang aliwin at protektahan sila. Gawin itong isang panuntunan upang laging tingnan ang interlocutor sa mata, maging bukas at magagamit sa sikolohikal, handa na para sa libreng palitan ng mga ideya at impormasyon.
Hakbang 7
Magtiwala sa iyong mga aksyon, ngunit alam kung paano makilala ang opinyon ng mga dalubhasa, at makatuwirang tututol sa kanila kung ang kanilang opinyon ay naiiba sa iyo. Isali ang mga ito sa paglutas ng gawaing nakatalaga sa iyong kagawaran at payagan silang lumahok sa paggawa ng desisyon, ngunit huwag kalimutan na ikaw ang ganap na responsable para sa gawain ng iyong mga nasasakupan.
