Minsan ang mga tao ay nalulugod na marinig sa kanilang address: "isang taong may karakter", "malakas na personalidad", "ipinahayag ang sariling katangian." Ito ay madalas na nais na marinig ng mga kabataan na hindi pa napagtanto ang kanilang sarili sa propesyonal, o mga matatandang taong dumadaan sa isang krisis sa midlife - ang mga nais makahanap ng tauhan.
Panuto
Hakbang 1
Una, isipin kung ano ang ibig mong sabihin sa pariralang "maghanap ng tauhan" at kung para saan ito. Kung nais mong maging mas kawili-wili at igalang ng mga nasa paligid mo, ito ang isang layunin. Kung nais mong malaman kung paano tanggihan ang mga nahuhumaling na mga nagsumamo, iba ito. Kung nais mong makakuha ng isang reputasyon ng isang masigasig na tao sa trabaho - ang pangatlo. At kinakailangang pumunta sa solusyon nang tiyak mula sa mga kundisyon ng problema.
Hakbang 2
Ang mga malalakas na kalooban na personalidad ay nababalot ng isang aura ng paghanga at pagsamba, ang mga libro tungkol sa mga taong may kapangyarihan ay napakapopular, ang mga programa tungkol sa makapangyarihang mundong ito ay nagtitipon ng maraming manonood. At marami ang nag-iisip tungkol sa kung paano sila magiging, kung hindi isang pinuno, kung gayon hindi bababa sa isang may kapangyarihan lamang na taong may lakas na loob. Dapat kong sabihin na ang isang banayad na tao ay maaaring maging napakahalaga para sa iba.
Hakbang 3
Isipin si Melanie Wilkes mula sa Gone With the Wind. Marupok at malambing, nagtayo siya ng mga ugnayan sa paraang akala niya na tama. Kaya't ang paggalang ay hindi nilikha ng mga biceps o matapang na sining, ngunit ng mga panloob na katangian. Igalang ang mga taong nag-iisip, gumagawa at nagsasabi ng parehong bagay. Hindi lahat ay nakakahanap ng lakas para sa naturang pagkakaisa, ngunit hindi bababa sa dalawa sa tatlong puntos ang dapat na magkasabay. Igalang ang mga taong may prinsipyo, kaya bumuo ng mga pananaw sa buhay, ideklara sila at sundin sila nang walang pag-aalinlangan. Siyempre, ito ay mawawalan ka ng kakayahang umangkop sa paglutas ng ilang mga problema, ngunit ito ay usapin na ng pagtatakda ng mga priyoridad.
Hakbang 4
Kung hindi mo matatanggihan ang isang tao, wala kang kumpiyansa na hindi mo dapat magustuhan ng lahat. Karaniwan, sa kasong ito, sinubukan mong bayaran ang kawalan ng kabuluhan sa pamamagitan ng pakiramdam na kailangan ka. Anong gagawin? Sanayin ang iyong sarili na isipin na may karapatan kang tanggihan ang isang kahilingan nang walang paliwanag na may pagganyak na "Ayokong". Sa katanungang "bakit ayaw mo?" ulitin ang orihinal na parirala. Ang pamamaraang ito ay tinatawag na "sirang plato" na pamamaraan. Ang pangunahing bagay ay maniwala na mayroon kang karapatang nais o ayaw, nang hindi ipinapaliwanag ang mga dahilan.
Hakbang 5
Mapanganib na ipakita ang tauhan sa propesyonal na buhay, para sa mga ito minsan ay nasusulong sila, ngunit mas madalas na nakakaligtas sila mula sa trabaho. Samakatuwid, sa trabaho, mag-ingat at limitahan ang iyong sarili lamang sa maingat na pagsunod sa iyong mga responsibilidad sa trabaho at pagpapasiya.
